direttiva PCM del 2007 sulle pari opportunità
La direttiva del 23 maggio 2007, a cura del Dipartimento della Funzione pubblica, occupa un posto di rilievo nella storia della regolamentazione giuridica sulle pari opportunità: oltre a declinare una serie di principi di azione delle pubbliche amministrazioni in applicazione della direttiva CEE/2006/54, la direttiva in questione ha stabilito l’obbligo per tutte l amministrazioni di rendere un rapporto annuale, completo sia dei dati di genere rappresentativi della situazione esistente, sia della rappresentazione di tutte le iniziative adottate da ciascuna singola amministrazione per accompagnare il processo di raggiungimento della parità di genere e di rimozione di atti fatti e situzioni atte ad ostacolare il raggiungimento di tale obiettivo.